ヒューマンアラウンド株式会社

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さらに、次の3つのうち1つでもあてはまれば...。採用コストを下げたい。採用専門部署がなく部門単位で行っている。一般公募ができない求人である。

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注目の成功事例

実績A社　■1ヶ月以内に採用したい　■年齢は20代後半　■営業経験3年以上　■全国転勤できる方

実績B社　■不動産の経験者　■マネージメント経験のある方　■新規事業等の立上げ経験のある方　■組織人の方

実績C社　■研修経験3年以上　■組織人材コンサルタント経験　■自分で考え、業務遂行ができる方

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お申し込みの流れ

step1 お問い合わせ・申込み　step2 ヒアリング　step3 契約へ

採用までの流れ

step1 求人の確認　step2 人材選出　step3 面接・内定

ヒューマンアラウンドは、求人企業様の採用ブレーンとして、皆様の採用活動を全力でサポートいたします。

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