人材採用・コンサルティングは人材紹介会社ヒューマンアラウンド

人材募集を行う企業様と転職希望者様の間にヒューマンアラウンドが入り、両者の希望や適正などを受け、スムーズな雇用へとお運びする採用システム。
初めから条件を満たした希望人材と出会えることができ、また正社員雇用の人材紹介を基本に、派遣社員勤務後正社員雇用へと進む紹介予定派遣も可能。

求人原稿の制作はもちろん、人材の選出や推薦などもお任せ。
一般の公募に比べ、スピーディーかつハイレベルな採用を実現。

転職コンサルタントは完全報酬型。人材募集だけで費用が発生する一般の公募と違い、
採用成立まで費用はかかりません。

エグゼクティブ、シニアマネージャー、第二新卒、希望の人材をお伝えください。
多様な職種、年代の転職希望者が登録済みです。

採用手段	人材のプロによるアドバイス	人事業務の代行	非公開求人	費用対効果	特徴
企業ウェブサイト	×	×	×	○	少ない費用で人材募集、採用が行なえますが、サイトを訪れた人にしか訴求できません。
新聞・雑誌広告	△	×	×	○	幅広い人へ向けて人材募集、採用が行えますが、多くの費用を必要とします。
インターネット広告	○	×	×	△	幅広い人へ向けて人材募集、採用が行えますが、多くの費用を必要とします。
ハローワーク	○	×	×	△	費用を使わずに人材募集、採用が行えますが、急な求人や希望に叶う採用が行えるとはかぎりません。
転職コンサルティング	◎	◎	◎	△	専任のコンサルタントが企業情報を把握し、あなたに適したアドバイスと偉企業の紹介が可能になる。