人材採用までの流れ

STEP01.希望条件の確認

転職コンサルタントが企業様とお打ち合わせをし、ご希望される人物の条件などを確認いたします。

STEP02.ヒューマンアラウンドが人材選出

ヒューマンアラウンド独自に集めている業界求人情報の中から、企業様のご希望される条件に合った人材を選出いたします。

STEP02.企業様ご自身で人材選出

企業様に人材バンク「キャリモ」専用ののIDを発行し、企業様ご自身の目で求人をお探しいただきます。

STEP03.転職希望者の意思確認後、採用担当者様へ推薦

選出した転職希望者と転職コンサルタントが面談を行ない、転職希望者と意思確認を行なったのち、採用担当者様へ推薦いたします。

STEP03.人材を発見した後、転職コンサルタントへ通知

会ってみたい人材を選出されましたら、転職コンサルタントにお伝えください。

STEP04.書類選考・面接

企業様で書類選考、転職希望者と面接を行なっていただきます。

STEP05.採用

採用後の入社日の調整など、転職コンサルタントがフォローいたします。
人材採用サービスの紹介
ページトップへ戻る