Chapter1.転職するまでの経緯について

前職ではブライダル企業のコンサルタント業務を担当。前年より業績をわずかばかり下回ったため、周りから続けるように言われるも約束通り退社することに。「正直、募集企業もたくさんあったので、スグに決まるものだと思っていました」と少し恥ずかしそうに語る木村さん。「それなりの評価はもらえるが、年齢の問題でいつもつまずくのです。もうすべて手をつくしたような状況でした」。その後、ヒューマンアラウンドの転職コンサルタントサービスに興味を持ち登録。そこからはあっという間だったという。すぐさま担当者との面談、企業紹介、面接、採用とトントン拍子に進んでいったそうです。「登録してから約1ヵ月で採用決定。運が良かったのでしょうが、はじめからお願いしておけば良かったです」と、笑いながら話してくれました。

Chapter2.現在の職場について

現在はブライダル支配人として業績アップのための施策を練ったり、部下または幹部のマネージメント、対外的問題への対応を行うなど、その業務内容は幅広く、責任も大きい。「これからは自分の集大成のような段階。培ってきた経験や知識をフルに活かし、自分の考えを実証していきたいです」と何とも頼もしげな表情を見せてくれました。華やかな舞台だからこそ、その分、裏側の仕事は厳しく、多忙を極めるという。「朝も早いし夜も遅い。土日出勤も多い。仕事内容はとってもハードですが、式を無事に終え、お客様から感謝の声が聞けた時はたまりません。それまでの疲れや苦労などはすべてなくなりますね」と熱く語ってくれました。

Chapter3.転職コンサルタントについて

「一度は他業種への転職も考えました。年齢制限のある中、本当によく企業を探してくれたと思います」と転職コンサルタントに感謝の気持ちを現す木村さん。担当者と同年代ということもあってか、すぐさま密な関係が築けたという。お互いの共通意識が取れていたのでスムーズに転職活動が進んでいったそうです。

「あまり気乗りしない企業などもわかってくれていて、本当に楽に進めることができました。それに面接の際では、給与などコチラが質問しづらい点を担当者が積極的に聞いてくれるなど、非常に心強かったです」と振り返ってくれました。