関東版【東京・神奈川・千葉】おしゃれなラーメン店の店長候補を募集☆

2019年05月08日

【仕事内容】
☆職種:店長候補

店長候補として以下の業務を担当していただきます。
(1)スタッフの教育
(2)調理・調整業務
(3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務

※入社後は店長よりのOJTを基本とした教育があり、
副主任(入社後半年)→主任(一年後)→店長代理(2年目以降)→
店長(3年目以降)とキャリアアップして頂きます。

【仕事の魅力】
・店長以降のキャリアパスとして
(1)現場トレーナー→スーパーバイザ(総責任者)
(2)本部(経理・労務やFC展開に向けての企画)
(3)独立と進むことができます。

・家庭環境やライフスタイルに応じた就業形態を選べる制度を導入を計画中で、多様な働き方ができます。

〇店舗特徴
現在はロードサイド型・都市型・フードコート型の店舗が中心。
今後は新しい業態・フォーマットの開発も推進予定とまだまだ成長中企業。

また、従業員の物心両面での幸せを実現を掲げています。

店舗もQuality=品質、Service=サービス、Cleanness=清潔感管理を厳しく徹底し
一流レストラン並みの環境を整えています。

海外は香港、韓国に会社を設立済み。更にグローバル展開も視野にいれています。

【勤務地】
東京・神奈川・千葉 各店舗

【応募資格】
☆学歴不問

<必須経験>
サービス業界希望者
※未経験・既卒・第二新卒の方歓迎

【求める人物像】
元気で明るくやる気があり将来において責任ある仕事を目指す方

【募集年齢】
39歳以下

<制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
11:00~翌07:00(実働時間:8時間)
※シフトによる4週8日制
※勤務時間は店舗により異なります。
※深夜営業:渋谷店、新宿店のみ

【給与】
年収:300万円~400万円
月給:250,000円~300,000円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
入社から18ヶ月は入社時の理論年収を最低保証とし、遅くとも19ヶ月目での昇格昇給を目指していただきます。
※昇給:月1回の評価により随時

<年収例>
・年収500万円/ 28歳、店長、入社2年
・年収600万円/ 41歳、上級店長、入社4年

賞与:年2回
※2年目以降支給(初年度は調整給として支給されます。)

【福利厚生/諸手当】
・各種社会保険完備
・住宅手当など
・社員旅行1~2回(年)有
・住宅補助(東京都での1人暮らしの場合月20,000円支給など居住エリアごとに規定あり)
・勤続10年以上で数百万円の永年勤続功労金支給あり。

【休日・休暇】
年間休日105日
週休2日制(勤務シフトによる4週8日制)
特別休暇 ※お子さんをお持ちの方は運動会休日、授業参観休日も有
有給休暇は法定通り

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お待ちしております。

【求人ID】
5220

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