関東版【東京】◆結婚式場の企画運営を行う企業でウェディングプランナーを募集◆

2019年11月22日

【仕事内容】
結婚式を考えている方へのご案内、想いを実現するウェディングプランナー(分業制)のお仕事です。
ご経験や適性にあわせて、下記の業務を担当していただきます。

<具体的には>
・マーケティング担当(新規)
結婚式を考えているお客様へのご案内とご提案、予約受付業務、集客戦略業務

・プロデュース担当(打合せ)
ご成約頂いたお客様と結婚式当日までのお打合せとプロデュース、サポート業務

<経験者>
すぐに担当をお任せすることも可能。
将来的にリーダーやマネジメントなど 会社を牽引する存在としての活躍を期待しています。

<未経験者>
前職は販売や接客などほとんどが未経験からのスタート。
先輩達がイチからフォローするので安心です。

【勤務地】
東京都(渋谷区・港区・江東区)

【応募資格】
・職種未経験歓迎
・ブライダル業界・サービス業経験がある方(ホテル、レストランなど)
※ブランクある方も大歓迎! 子育てと両立しながら働く社員もいます。

【募集年齢】
39歳以下

<制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
7:00~22:00
※シフト制/実働8時間程度
※業務、繁忙日(土日祝日)によっては時間外勤務もあります。
※平日は10:00~16:00(平均実働5~6時間)などの勤務が可能

【給与】
年収280万円~350万円
経験者:月給25万円~
未経験:月給21万9000円~
※固定残業手当40h分(経験者/5万7千円~、未経験者/5万円~)含、超過分別途支給
※経験・能力考慮の上優遇

<年収例>
570万円/月給40万円(入社6年目/マネージャー)
330万円/月給25万円(入社1年目/プランナー)

【待遇】
社会保険完備
給与改定(年2回)
業績賞与(年2回)
交通費規定支給
インセンティブ
役職手当
残業手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
試用期間:6ヶ月/条件変更なし
制服貸与
その他制度あり

【休日・休暇】
年間休日数111日
完週休2日制(火、他平日1日)
※連休も可/シフト制
夏季/年末年始
慶弔
有給
産休・育休(実績あり)

ご興味頂ける方は下記URL、もしくは転職支援サービスのお申込みよりご登録・エントリー下さい!
お待ちしております。
求人URL:http://solid5.careerplus.jp/ha/public/jobdetail/index/4004

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