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| 地域限定のエリアマネージャー候補 | |
|---|---|
| 求人番号 | 6870 |
| 募集職種 |
エリアマネージャー候補 |
| 業種 | 飲食業 |
| 仕事内容 | 職種 ： 「うどん専門店（セルフ形式）」の各店舗でのエリアマネージャー候補 ■具体的には 入社後約1週間は本社近くの研修センターにて集合研修を実施。 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ▼ 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。 （目安：入社後5～6ヶ月後） その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、エリアマネージャーを目指していただきます。 ▼ 目指しているのはグループ全体で今後10年以内に今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指します。 つまり、狙えるポジションの数は業界随一と言えます。 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でエリアマネージャーになった人、 3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 社内公募に挑戦し、教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 【社員の成長を応援する取り組み】 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会や エリアごとの店長研修などを開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを 実施。 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。 社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市 |
| 想定年収 | 300〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 学習塾の教室長候補 | |
|---|---|
| 求人番号 | 6714 |
| 募集職種 |
教室長候補 |
| 業種 | 教育サービス業 |
| 仕事内容 | 教育業界での経験は不問です。 新しい教育サービスを立ち上げたい方、教育業界に興味がある方を歓迎します。 【概要】 新しい教育サービスの運営スタッフ（教室長候補）として、生徒や保護者、講師への対応、教室運営をお任せします。 教室を運営していくためには、様々な相手とやり取りしながら、進めていく必要があります。 生徒や保護者に対しては、丁寧な説明や相談を通じて、信頼づくりを。 講師に対しては、指導能力を十分発揮できる環境づくりを。そのためのコミュニケーション力が求められています。 ■具体的な仕事内容： ・生徒や保護者との面談：入塾前の学習相談や、講座提案を通じて、教室の魅力を伝えます。入塾後は学習状況報告や進路相談などの対応・アドバイスを行います。 ・時間割・シフト管理：生徒と講師のマッチングや個別指導の実施状況について管理・運営を行います。 ※原則として、生徒への教科指導はありません。 ・教室運営：フロント対応や生徒募集、さらなるサービス充実のための企画・実施を行います。 【新しい教育サービスとは】 効率的な映像学習に、「プレゼン」と「対話」という2つのコミュニケーションを取り入れ、個別指導を行うまったく新しい塾です。 ＜一日の流れ＞ 13：30～17：00 ・メールチェック、清掃、昼食休憩 ・プロジェクト活動 ・メンバー受け入れ準備：ログをみる／プレゼン動画をみる／トレーナーとの打ち合わせ 17：00～22：00 ・トレーニング見学 ・面談（新規顧客／メンバー） ・トレーニング後業務：その日の振り返り／帰宅準備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 充実したOJT研修（約2ヶ月）を準備しております。 担当教室で研修担当スタッフのもと、商品サービス内容、教室運営フローなど、教室運営業務について、レクチャーおよび実践を繰り返して頂きます。 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市 |
| 想定年収 | 300〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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