求人情報一覧
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| ホテル・ウェディング系専門学校の学校職員 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7873 |
| 募集職種 |
学校職員 |
| 業種 | 教育 |
| 仕事内容 | ■担当業務 ホテル・ウェディング系専門学校の学校職員 ■担当業務 ・主に担任業務（教務）の業務をご担当いただきます ■仕事内容 ・クラス運営（ホームルーム実施・保護者対応など） ・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ・学校行事の企画・運営やカリキュラム企画＆見直し ・各企業様への求人獲得(企業訪問) ・模擬面接実施/履歴書の添削 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■将来的には リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です 広報、教務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成 活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません メンバーの前職は様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 |
| 想定年収 | 350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| ホテル総合職 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7523 |
| 募集職種 |
ホテル総合職 |
| 業種 | サービス全般 |
| 仕事内容 | ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般 ■ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務 等ホテル企画・運営・管理業務 他 ■複合施設の企画・運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設等の各企画・運営・管理業務 他 ■新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※入社後は、主に「ホテルフロント業務」を経験し、その後、 適正を見た上でキャリアアップ、キャリアチェンジを考えてゆきます。 ※ 当社は20～30代のスタッフが中心。配属先となる各ホテルでも若手のフロントスタッフが活躍しています ※ホテル業界の既成概念にとらわれない柔軟な発想やアイデアを取り入れるため、中途採用にも注力。現在、社員の70％が中途入社組です。 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 想定年収 | 410〜670万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| レベニューマネジメント課長 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7760 |
| 募集職種 |
レベニューマネジメント |
| 業種 | ホテル |
| 仕事内容 | 〇レベニューマネジメント（課長代理クラスを想定） 具体的には 同社が運営する複数店舗（4～7店舗）の担当として レベニューマネジメント BI、TLリンカーン、GLOVIAなどの各種システムを使用します。 宿泊プラン作成など（主要なOTA、OPTIMAのシステムを使用）も担当頂きますが、業務ボリュームの8割がレベニューマネジメントになります。 ※数字の集計が好き/得意な方、営業で数値を追いかけた経験をお持ちの方歓迎 〇会社特徴 全国で温泉旅館、ホテル業などを展開 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 想定年収 | 400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 東京/ブライダル衣装店のマネージャー候補 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7590 |
| 募集職種 |
マネージャー候補 |
| 業種 | ブライダル業界 |
| 仕事内容 | ◆店舗のマネージャー候補 運営・ＫＰＩ管理・スタッフのマネジメント、パートナー企業との折衝などをお任せいたします。 まずは1店舗を、将来的には複数店舗・エリアをご担当頂く予定です。 ≪具体的には≫ パートナー企業（ホテルなど）と手を携えてブライダルフェアを成功させたり衣裳の魅力を多くの方に伝えるための企画をしたりと、店舗の各店長、スタッフと協働しながら担当エリア・店舗の売上向上を目指していただく仕事です。 〇会社特徴 国内有名ホテルにて主に、婚礼衣裳提供を展開。 品質にこだわり続ける企業姿勢で 次の100年経営を見据えた事業の要になる人財を募集します。今回募集ポジションは新設の役割になります。 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 想定年収 | 420〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 東京/ブライダル衣装店のコスチュームアドバイザー/未経験可能 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7587 |
| 募集職種 |
ドレスコーディネーター |
| 業種 | ブライダル業界 |
| 仕事内容 | 〇ブライダルコスチュームの接客業務 新郎新婦や親族の方々の担当として、衣裳・小物のコーディネートをお任せします。 ウェディングドレスやカラードレス、和装のほか、新郎様のタキシード、ご親族向けのモーニング、黒留袖などの衣裳選びやフィッティングを行います。 婚礼衣裳は、特別な日を装う大切なもの。 理想の結婚式に対するイメージや会場の雰囲気などを伺いながら、じっくりと時間をかけてカウンセリングやアドバイスを行います。 ※その他、電話でのご案内や顧客データの入力などもお任せします！（高度なPCスキルは必要ありません） 〇会社特徴 国内有名ホテルにて主に、婚礼衣裳提供を展開。 品質にこだわり続ける企業姿勢で 次の100年経営を見据えた事業の要になる人財を募集します。 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 想定年収 | 250〜350万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
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| 施設管理 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7478 |
| 募集職種 |
施設管理 |
| 業種 | ホテル業 |
| 仕事内容 | 〇施設管理（マネージャー） 本部機能として各施設の施設管理業務の支援モニタリングを担う。 ◎各運営施設の予算計画ベース資料作成◎各運営施設の管理部門からのレポート管理（法定点検実施報告、日常点検記録表、決裁申請書 等）◎問題点是正対応、モニタリング◎修繕計画立案、実行◎施設内の日常巡回点検や営繕作業全般のサポート全般◎外部業者とのネットワーク構築、折衝 ＜企業特徴＞ 旅館の再生事業からスタートし、現在は全国に旅館・ホテル・研修施設・シェアオフィスなどを運営しており今後も多数開業を予定している大手不動産グループのホテル運営企業。 お客様への「おもてなしの品質」を強みとしています。 また、グループ全体では金融・自動車・環境エネルギー事業など多角的な経営を行っている為、盤石な経営基盤があります。 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 想定年収 | 450〜600万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
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| デジタルマーケティング | |
|---|---|
| 求人番号 | 7581 |
| 募集職種 | -- |
| 業種 | ブライダル全般 |
| 仕事内容 | 〇事業（営業部）のマーケティングとして、事業の戦略だて・クオリティ管理を担当いただきます。 ・デジタルマーケティング（オンライン）をメインにしながらも、オフラインを横断的にクロスメディアでのマーケティング戦術の実行 ・新規事業部など各部署との連携を取りながら、現場施設と連動して関係各所とプロジェクトを推進 ・営業予算達成に向けたPDCA管理 ※想定タイトルは SV（スーパーバイザー）職となり 上長はマーケティング部部長になります。 |
| 勤務地 | 東京都 目黒区 |
| 想定年収 | 500〜710万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| HRアシスタント | |
|---|---|
| 求人番号 | 7569 |
| 募集職種 |
HRアシスタント |
| 業種 | コンサルティング |
| 仕事内容 | HRアシスタントとして、採用業務における候補者やエージェントとの選考日程調整などをメインにお仕事をしていただきます。（ご経験内容に応じて、その他、人事領域における事務系の業務をお任せする場合がございます。） |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 想定年収 | 400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| ホテル本部の施設・設備管理 | |
|---|---|
| 求人番号 | 6763 |
| 募集職種 |
施設・設備管理 |
| 業種 | ホテル業 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 主にホテル施設運営において急成長中の同社にて施設管理業務を担当していただきます。 グループ内ビジネスホテル等の新築施工管理、既存施設の改修管理、また施設、建物設備維持管理業務に従事いただき、事業の拡大に努めていただきます。 ■業務詳細： ・施設、建物設備の維持管理 ・防犯、防災、衛生管理業務の指導、検証 ・建物設備の診断、施工管理、改修提案 ・各種法的届出、中長期計画書、定期報告書の作成 ・施設、建物設備運用の効率化、省エネ化等 ■業務の特徴・魅力： （1）全国出張が発生しますが、年に1/3程度の割合であり、各地の既存施設がメインとなります。一貫して施設のオープンまでに関わることができ、お客様満足に直結した業務に携われます。 （2）月の残業時間の平均が10時間程度であり、夜間工事もほぼないため、バランスよく働けます。 （3）研修制度、福利厚生が充実しており、受講料、受験料の補助等資格取得奨励制度などの社員の成長支援に力を入れ、スキルアップのための環境が整っている環境です。 ■同社の魅力： ・「お客様一人ひとりが心から喜んでいただけるスマイルのあるサービス」を全国に提供し、全国58ヶ所のホテルと6ヶ所のスキー場、2ヶ所のゴルフ場、同社ブランドのビジネスホテルを主軸に運営しています。ホテル数は創業から一貫して増やし、現地（台湾、韓国、インドネシア等）からインターン生を迎える等、着実に海外進出に向けた準備を行っています。 ・同社の事業には買い取りによる直営ホテルの経営の他、色々な運営形態（賃借、運営委託、フランチャイズ）があります。ローリスクの経営（リスクを分散による経営基盤の安定）と共に、スピード感のある展開（既存物件をリニューアルする方法）を実施しています。 ・社長室はなく、社長はフリーアドレスのデスクにて働いているため、社員との距離が近いです。社員それぞれに裁量権があり、意見が言いやすくフラットな社風です。また、社員優待制度が充実しております。家族や友人を含めて、グループホテルやスキー場、ゴルフ場の優待がいつでもご利用いただけます。 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 想定年収 | 500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 店舗開発 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7559 |
| 募集職種 |
店舗開発 |
| 業種 | 飲食業 |
| 仕事内容 | 国内に50店舗以上を展開している、大手ラーメンチェーンの本部にて国内での店舗開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 （売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 （情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション、ショッピングモールの契約更新等 ・ラーメンレストランの出店を予定している不動産会社との交渉。 ・その他事務処理 社内外の関係者と打合せを行い、主に首都圏エリアにおける新規出店先の調査を行って頂きます。 現状では基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内への出店の割合の方が大きいです。 場所が決まってからは社内の設計職がコンセプトから、その後基本設計などを担当します。 ＜案件内容＞ 同社の運営するラーメンレストランの店舗開発だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗開発もお任せします。 ＜店舗出店数＞ 2020年度は関西を中心に11店舗出店しており、2021年度はラーメンレストランの店舗を10～20店舗程度、その他グループ会社の店舗も出店予定となっております。 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 想定年収 | 500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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