求人情報一覧
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経理担当 |
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|---|---|
| 求人番号 | 7479 |
| 募集職種 |
経理担当 |
| 業種 | ブライダル業 |
| 仕事内容 | 〇経理担当 【経理総務における業務全般】 ・Excelを使用した数値集計（売り上げの集計） ・予算策定補助 ・P/L作成 ・フォーキャスト作成 ・月次報告資料作成 ・政府や公共団体の調査表作成 ・その他経理業務 ※仕訳、振込等の経理業務については親会社が担当しています。 〇企業特徴 同グループ全体で、現在ではブライダル事業にとどまらず、レストラン・ホテル事業を展開し、一生涯に渡る心に灼きつくシーンを創造している。 過去の成功に囚われず、常に新しいことに挑戦し続ける創業時のDNAが、同社の強み。 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| 想定年収 | 350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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法人営業 |
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|---|---|
| 求人番号 | 7480 |
| 募集職種 |
法人営業 |
| 業種 | 人材関連 |
| 仕事内容 | 〇法人営業 【具体的には】 下記の業務を担当していただきます ・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動 ※アポイントは一定数は会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。 ・提案書の作成 ※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。 ・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動 ★サービス特徴 メイン事業であるアウトソーシングサービスは、日本全国1万9,000社余りの人材紹介会社（エージェント）の特徴を反映した独自のデータベースを使用してクライアントの求める人材像にマッチしたエージェント数百社にご協力を仰ぎ、最適・最大の母集団形成を実現するもの。当社クライアントとなる募集企業様は6割～7割が上場企業です。 また、新規事業のデジタルサービスを2021年リリース。旧来からのアウトソーシングというアナログなサービスに、デジタルの要素を加えたSaas事業となります。 事業の二本柱として、キャリア採用市場で差別化を図り、キャリア採用のブレーンとしての存在となれるよう目指しています。 ●教育・研修 オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 想定年収 | 500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 施設管理 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7478 |
| 募集職種 |
施設管理 |
| 業種 | ホテル業 |
| 仕事内容 | 〇施設管理（マネージャー） 本部機能として各施設の施設管理業務の支援モニタリングを担う。 ◎各運営施設の予算計画ベース資料作成◎各運営施設の管理部門からのレポート管理（法定点検実施報告、日常点検記録表、決裁申請書 等）◎問題点是正対応、モニタリング◎修繕計画立案、実行◎施設内の日常巡回点検や営繕作業全般のサポート全般◎外部業者とのネットワーク構築、折衝 ＜企業特徴＞ 旅館の再生事業からスタートし、現在は全国に旅館・ホテル・研修施設・シェアオフィスなどを運営しており今後も多数開業を予定している大手不動産グループのホテル運営企業。 お客様への「おもてなしの品質」を強みとしています。 また、グループ全体では金融・自動車・環境エネルギー事業など多角的な経営を行っている為、盤石な経営基盤があります。 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 想定年収 | 450〜600万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
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| 商空間デザイナー | |
|---|---|
| 求人番号 | 7477 |
| 募集職種 |
商空間デザイナー |
| 業種 | サービス全般 |
| 仕事内容 | ホテル、結婚式場、レストラン、ドレスサロンなどの商空間における新築、全体改装、部分改装時のドラマチックなデザイン、設計、製作、ディレクション ＜詳細＞ ・コンセプト立案、スケッチ（意匠設計） ・装飾、調度品のデザイン、調達 ・コスト、スケジュール管理 ・プレゼンテーション ・設計管理 ※設計チーム（現在社員2名在籍）の長になっていただくイメージの採用案件です。 同社役員、事業開発部部長と一緒に、デザイン設計を行っていただきます。 〇会社特徴 創立当初より、独自のデザインで結婚式場、ホテル、レストランを手掛けている。 同じものは二つとなく、その場所だからこその空間を創造しているのが強みでもあります。 部門の次世代を見据え、次世代を担うクリエイティブ人材を募集したいと考えています。 非日常の空間を独自のクリエイティブな感性で創りたい（創ってきた）方をお招きしたいと考えています。 現施設の改装だけでも、修繕ではなく新しい価値づくりとしての改装になるためオリジナルデザインで展開も可能。 また、新店計画や委託を行う施設の店舗づくりなどの案件も今後展開が広がります。 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 想定年収 | 700〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 外資系ホテルのバーテンダー | |
|---|---|
| 求人番号 | 7464 |
| 募集職種 |
バーテンダー |
| 業種 | ホテル全般 |
| 仕事内容 | 〇バーテンダー兼レストランの料飲サービス ・一連の実務業務 ・バーメニューの作成 等 ◎ホテル特徴 品川駅からもほど近くにありながら閑静なエリアと隣接しており、利便性と快適性を併せ持つホテルとして好評頂いています。 全249室の客室と13の宴会・会議場を有し、オールデイダイニングやチャペル、フィットネスサロンなど多様なお客様のニーズに対応可能な施設です。 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| 想定年収 | 300〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 飲食店ブロック長候補 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7126 |
| 募集職種 |
飲食店ブロック長候補 |
| 業種 | 飲食業 |
| 仕事内容 | 担当地区の数店舗（5～8店舗）を統括し １）店舗マネジメント業務全般、店長教育 ２）個店ごとの売り上げ最大化のための施策立案・実行 が主な役割す。 具体的には、店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。 どうすればもっと良いお店になるのか、売上アップができるのかを目指し、メニューの提案から接客やお店の雰囲気、アルバイトやパートさんの教育まで、お店作り全般において、店長と連携を取りながら指針を決めていきます。 店長との関係性がとても大切になってくるので、日頃から密にコミュニケーションを図り、店長の提案にしっかりと耳を傾けつつ、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 【仕事のやりがい】 ブロック長は、本社と店舗の架け橋としての役割もあります。 本社の従業員や経営陣と連携し、会社として目指す方向性や目標を店長はじめ店舗の従業員に届けることや、反対に、店舗の現場からの意見を本社に届けることもあります。 双方の架け橋として、ブロック長の存在はとても重要です。 特に、若手や新入社員の意見こそ、どんどん採用していく同社の社風だからこそ、しっかりと声に耳を傾けられるブロック長として、ご活躍していただきたいと考えます。 例え、ちょっとしたアイデアでも、どうすればそれを生かすことができるかを一生懸命に考える姿勢が、会社全体に浸透しているので、みんなで店づくりに参加しているという意識のもとで働くことができます。 また、安楽亭は、結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。中には、マネジメント未経験の方が入社3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。多様なキャリアステージがあるのも魅力の一つです。 |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 |
| 想定年収 | 450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| ブライダル施設の食品衛生担当 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7338 |
| 募集職種 |
食品衛生担当 |
| 業種 | 専門サービス |
| 仕事内容 | 〇食品衛生担当 1）会社基準による提供料理商品の品質管理(微生物検査) 2）社員の体調管理 3）食品販売に伴う行政関連の対応 4）各婚礼会場等における食品衛生事故の注意喚起、防止対策 5）調理スタッフの定期検査実施 6）企業の食品衛生に関する衛生点検、教育・指導・改善提案等を社外調査機関と連携実施 7）HACCP(食品衛生管理手法)管理システムの運用管理の推進 〇具体的には ・店舗厨房やケーキ工房を訪問し、チェックリスト等に基づき衛生管理の状況について点検・監査を行います。 ・各点検監査結果をサンプリングした食品の検査結果とともに報告書にまとめ、料飲統括部と改善にあたる。 ・定期的に料飲統括部及び労働安全委員会等で報告会を実施し、講習会を開催したり、衛生管理向上に向けて改善提案を実施します。 ・2021年6月に向け、HACCP(食品衛生管理手法)管理システム導入準備等を料飲統括部と一緒に実施し、HACCP計画の作成(年1回)など ※今回の募集ポジションは、上記業務内容をお一人で完結できる経験やスキルがある方の募集となります。 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| 想定年収 | 400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| スイーツショップの店長職 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7340 |
| 募集職種 |
スイーツショップの店長職 |
| 業種 | 販売 |
| 仕事内容 | スイーツショップの店長職のお仕事をおまかせします。 ●ケーキや焼き菓子の販売業務 ―レジ接客・商品説明・商品陳列など ●併設カフェの接客業務 ―お客様案内・オーダー伺い・配膳・レジ対応・皿洗い・ドリンクの提供など ●店長業務 ―アルバイトのシフト作成、育成・店舗売上管理 ●店舗人数：パティシエ5名、販売職3～4名を予定 ●お店の雰囲気：上品で洗練された空間。上質なスイーツを楽しんで頂くのにふさわしい空間です。広さは約50坪で製造場と販売場で構成されています。 ●お客様：30代以上の白金台にお住まいの奥様方をターゲットとしています。 ●席数：15席（3名掛け3卓、個室の4名掛け１卓） 【その他、スイーツ好きにはたまらない！こんな嬉しいメリットも・・・？】 新商品の試作品を食べて意見を言い合ったり、従業員割引を利用して店舗スイーツを手軽に購入ができたり…とミシュラン星持ちシェフの本物のスイーツを身近に感じて頂ける職場です！ |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 想定年収 | 380〜520万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| WEBコーディング及びディレクションスタッフ | |
|---|---|
| 求人番号 | 7342 |
| 募集職種 |
WEBコーディング及びディレクションスタッフ |
| 業種 | -- |
| 仕事内容 | 同社が運営している施設のWEBサイト運営及び管理業務 ※フルサービスのラグジュアリー外資ホテル（複数あり） |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 想定年収 | 400〜500万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
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| レベニューマネージャー | |
|---|---|
| 求人番号 | 7361 |
| 募集職種 |
レベニューマネージャー |
| 業種 | IT |
| 仕事内容 | 事業拡大に伴い新設したポジションです。オペレーション部門の人員増加・体制強化のため運営施設のレベニューマネジメントをお願いします。入社後は3施設の管理を行い、最終的には10施設程度お任せする予定です。 【具体的には】 ・ 複数施設のレベニューマネジメント ・ マーケティングチームと連携をした企画造成 ・ オーナーへの月次報告 など |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| 想定年収 | 400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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