求人情報一覧
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/ 正社員
| 人事採用担当（未経験） | |
|---|---|
| 求人番号 | 7552 |
| 募集職種 |
人事採用（新卒・中途） |
| 業種 | 人材派遣業 |
| 仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制： 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 想定年収 | 360〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 人事採用担当 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7548 |
| 募集職種 |
人事採用（新卒・中途） |
| 業種 | 人材派遣業 |
| 仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制： 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 想定年収 | 360〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 部門長 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7553 |
| 募集職種 |
部門長 |
| 業種 | ブライダル |
| 仕事内容 | 〇部門長候補を募集します。 ■婚礼関連事業の新規部門の立ち上げ ・施工委託業務における、現場組織の管理と育成 ・委託元企業へのレポート など その他、ご経験により下記部門の管理もお願いする可能性がございます。 〈結婚式場紹介部門・婚活事業部門・恋活事業部門〉 ■婚活事業 結婚に関するご相談に乗っていただき、式場提案や、見積もりチェックを行い、お客様の結婚式の価値を最大化します。 ◇カウンセリング ◇プランのご提案 ◇式場見学の手配 ◇見積もり添削・アドバイス ◇式場決定 ◇本番までのフォロー など ■婚活事業 ■恋活事業 ※出会いから結婚式までをトータルでサポートするビジネスモデルを確立 |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市 |
| 想定年収 | 450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 施設長 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7547 |
| 募集職種 |
施設長 |
| 業種 | 介護・福祉事業 |
| 仕事内容 | 〇施設長（有料老人ホーム）としてのマネジメント業務 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いやり取り ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーション ※スタートは施設長候補（副施設長）などの役割で入社いただき、現場オペレーションを学んでいただきます。その後、施設長、エリア長（複数施設の統括）として活躍いただく想定での採用です。 ※入社後のイメージ：３か月現場施設→３か月施設長について学ぶ→施設長としてデビューを想定 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
| 想定年収 | 400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 法人営業 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7480 |
| 募集職種 |
法人営業 |
| 業種 | 人材関連 |
| 仕事内容 | 〇法人営業 【具体的には】 下記の業務を担当していただきます ・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動 ※アポイントは一定数は会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。 ・提案書の作成 ※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。 ・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動 ★サービス特徴 メイン事業であるアウトソーシングサービスは、日本全国1万9,000社余りの人材紹介会社（エージェント）の特徴を反映した独自のデータベースを使用してクライアントの求める人材像にマッチしたエージェント数百社にご協力を仰ぎ、最適・最大の母集団形成を実現するもの。当社クライアントとなる募集企業様は6割～7割が上場企業です。 また、新規事業のデジタルサービスを2021年リリース。旧来からのアウトソーシングというアナログなサービスに、デジタルの要素を加えたSaas事業となります。 事業の二本柱として、キャリア採用市場で差別化を図り、キャリア採用のブレーンとしての存在となれるよう目指しています。 ●教育・研修 オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 想定年収 | 500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| ブランドマネージャー | |
|---|---|
| 求人番号 | 7536 |
| 募集職種 | -- |
| 業種 | ブライダル全般 |
| 仕事内容 | 〇ブランドマネージャー（候補） ・写真・映像商品に関する市場調査や競合分析、商品コンセプトの勘案、商品の企画および造成、各種プロモーション戦略および施策の策定 ・ブランドマネジメントの仕組み・ルールの構築 ・SNSアカウント（インスタ）の立ち上げおよびアカウントマネジメント ・クライアント（ホテル・結婚式場）とのコミュニケーション、連携 ・インナーブランディングの展開・浸透 ・社内のセールスチーム、クリエイティブディレクター、デザイナーとの連携、ディレクション 〇対象ブランド ： フォト＆ムービーサービス |
| 勤務地 | 東京都 目黒区 |
| 想定年収 | 550〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 婚礼部門支配人 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7535 |
| 募集職種 | -- |
| 業種 | ブライダル全般 |
| 仕事内容 | 〇高級外資系ホテルの婚礼部門支配人（オペレーションマネージャー） 職務領域 ・結婚式をご予定されていらっしゃるお客様（新郎新婦様）に対して、挙式・結婚式のご案内・新規セールス ・国内ウエディングプロデュース（打合せ・施工）におけるクオリティコントロールならびにクオリティアップの実施 ・ウエディングプランナーへの打合せ・施工のクオリティアップマネージメント・教育の実施 ・プロデュース業務のみならず、新規店舗の立上げから、商品企画、取引先折衝など店舗運営の実施 ・新郎・新婦および参列者からのクレームの対応 ・顧客満足度の計測およびサービス・商品の改善を含めたPDCAサイクルの構築・運用 ・挙式単価の向上や、成約率向上に向けた取り組みの実施 〇施設特徴 中華街、山下公園やみなとみらいも徒歩圏内にあり、歴史的建造物と高層ビルが共存するロケーション。 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 |
| 想定年収 | 550〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 人事労務課長候補 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7327 |
| 募集職種 |
人事労務課長候補 |
| 業種 | ホテル |
| 仕事内容 | 〇人事労務課長候補 ・先ずはご経験の範囲内で下記の業務をお任せします。 施設で働く正社員やパートアルバイトの給与計算をはじめとする労務業務全般をお任せします。また、 労務業務だけでなく制度設計や評価など人事全般の業務も担っていただきます。 ■労務業務 ・月次の給与計算業務、社会保険手続き、税金等の処理 ・業務フロー改善提案とその実行、照会事項の対応、解決策の提示 ・各施設の労務状況管理や指導、36協定や労基法の管理 ・人事部内スタッフのマネジメント ■人事制度・評価制度 ・人事制度の見直しを計画しており、制度設計 ・就業規則の改定や施設への周知 〇会社特徴 全国で温泉旅館、ホテル業などを展開 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 想定年収 | 400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| フラワーコーディネーター | |
|---|---|
| 求人番号 | 7532 |
| 募集職種 |
フラワーコーディネーター |
| 業種 | ブライダル業 |
| 仕事内容 | フラワーコーディネーターとして、お客様とのお打合せからアレンジメント制作、会場装花まで、トータルにブライダルフラワーに関わって頂く事が可能です。 ◆お客様との打ち合わせ（ヒアリング・提案） お客様の要望を時間をかけてヒアリング。過去の実例などをお見せしながら、イメージを具体化していきます。その後、希望やお好み・式のテーマ・会場に合わせた飾り付けを提案します。 ◆ブーケ・アレンジメント制作 ドレスとのバランスや結婚式のテーマに合わせて、イメージを具体的なデザインに落とし込みます。デザインをお客様にご提案し、承諾が取れたら手配に入ります。 ◆会場装飾・ディスプレイ制作 婚礼やセレモニーの前日頃から作業場で準備。絶妙なバランスを調整しながら、1本1本丁寧に創りあげます。当日は会場に運んで、設置・仕上げをして完成です。 ◆他、花の下準備など ※スキル・ご経験に合わせて各業務の割合は変わります。 ≪入社後≫ フラワーディレクターのアシスタント業務からスタート。いずれはチームリーダーとして、会場のデザインから花材の選定、製作から当日の指揮まで、すべてお任せします。 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
| 想定年収 | 329〜426万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 大手ラーメンチェーン店の接客調理スタッフ | |
|---|---|
| 求人番号 | 7531 |
| 募集職種 |
店長 |
| 業種 | 飲食業 |
| 仕事内容 | ●業務内容： ラーメンなどの接客・調理を経て、将来の店舗の管理運営をご担当いただきます。 【具体的には】 入社後は先般社員がつきっきりで、店舗の仕組みやオペレーションを教えて、1週間程度で身に付けてスタートしていただきます。 最初は接客、調理など基本業務を身に付けて、近い将来、店舗の運営（対外的な業者とのコミュニケーションや店舗の収支など）を徐々に身に付けて頂き、まずは店長を目指してステップアップして頂くことを期待しております。 ＜キャリアパス＞ 店長昇格後は、幹部として新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき、まずはエリアマネージャー職を目指していただことができます。 ＜魅力＞ ラーメンスープや麺などセントラルキッチンで作られた材料を店舗でマニュアルに添って調理をするので接客に集中できる環境です。 また同社は現場第一主義。思ったことをため込まず伝えられる風土があります。 ミーティングでもみんなが自分の意見をいえるからこそ、 従業員ひとり一人が心地よく働ける職場を実現できています。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区
東京都台東区 神奈川県横浜市 |
| 想定年収 | 370〜470万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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