採用までの流れ

貴社との綿密な打ち合わせのうえ、貴社が希望する人物像を見える化することから始めます。それをもとに貴社の人材採用を成功に導きます!

希望条件の確認

貴社が求める人物像や予算などの打ち合わせを行い、最適なサービスをご提案いたします。

ヒューマンアラウンドが基本契約締結

人材基本契約ならびに守秘義務契約を結んでいただきます。その後独自のネットワークを駆使し貴社の求める人材をご案内いたします。

企業様にてお申込み

企業様に「ほすも」のIDとPASSを発行いたします。企業様にて求人作成が簡単に行えます。

ヒューマンアラウンドが貴社へ応募・推薦

選出した転職希望者と面談を行ない、転職希望者と意思確認を行なったのち、貴社へ応募・推薦いたしますのでご判断をお願いします。

企業様にて応募対応

応募があると管理画面上で確認ができます。面接をされるかどうかなど、応募者へのご対応をお願いします。

面接

貴社にて面接(筆記、実務、集団、個別)を実施していただきます。

ヒューマンアラウンドへ合否結果

合否の結果や、採用確定後の入社日の調整など、弊社がフォローいたします。入社確定後料金をご請求させていただきます。

企業様にて合否結果

合否の結果や、採用確定後の入社日の調整など、すべて貴社にてお願いします。入社継続確定後料金をご請求させていただきます。

転職支援サービスのご紹介を致します。

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